拥有注册会计师证书就业面比较广,可以加速财会人职业晋升进程,具有审计签字权,薪酬随资历的提升而大幅提升。
注册会计师在未来十年紧缺人才资源的调查中排位头等。我国市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说,初级财务人员供大于求,高端人才却千金难觅。取得注会,会有一个不错的工资待遇和发展前景。
一、注会含金量高体现在哪里?
1.就业面比较广
无论你是想转行还是想有更大的发展空间,注册会计师证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得CPA证书,证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业,在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。
2.可以加速财会人职业晋升进程
据中国会计报的调查,注会证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行,证书无疑是硬实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行,这些让人幸福感直线上升的单位,以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时,持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。
3.黄金证书
CPA证书是财会行业的证书,财会行业高端人才,专业水平当仁不让,社会地位极高。注册会计师是国内仅此具有审计签字权的人员,没有之一。注册会计师待遇普遍较好,被视为未来10大有“钱”途的职业之一。经过对招聘网站的调查样本分析显示没有注册会计师证书,月薪过万的机会只有24.22%,拥有注册会计师证书,月薪过万的机会上升到43.54%,CPA证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升,提升幅度20%上下,合伙人的薪资可达50~100万/年。
二、注会待遇好不好?
1.四大会计事务所
四大早已是名声在外了,对应届毕业生而言,能进入四大,这是一个不错的工作机会,但是这里工作量大。刚进入四大,可能就是10万的年薪。如果偶尔被外派,年薪大概是13万。外派次数很多的话,大概有16万的年薪。随着工作年限的增加,自己工作能力也得到了提升,可升为经理级的职位,年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人,那么年薪百万不是梦。
2.内资会计事务所
内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”,薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以,不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作,薪水还可以,工作也不会那么累。
3.国有大中型企业
国企的工资一般都不会太高,但是在国企工作,压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权,所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加,年薪在30万也是正常的。
4.外企
不得不承认,如果能进入外企工作,这会是快速不错的工作体验机会。不过在外企的工资也不像我们想象中那么高。我们常见的外企有宝洁,玛氏,马士基等等,宝洁的年薪大概是7-10元,马士基的年薪是10-20万,玛氏的年薪是12万元。在外企工作,相对会比较轻松,而且学到的专业技能会比较多。很多人都觉得外企也是一个不错的选择。
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